uutiset

Kesä-, heinä- ja elokuu ovat perinteisesti sähkötupakka-alalla hiljaista aikaa, yhdessä COID-19-epidemian ja kuuman sään kanssa Euroopassa ja USA:ssa, liiketoiminnat ovat viime aikoina alhaalla, ja myös moraali kärsi.

Joten Pluton johto päätti järjestää tapahtumia, jotka saavat työntekijät rentoutumaan ja innostamaan heidän mielialaansa. Yrityksessä suoritetun äänestyksen jälkeen päätettiin järjestää tiiminrakennustapahtumia viikonloppuna 2.^ndelokuun viikko ja paikka hiekkarannalla, se sisältää monia tapahtumia, kuten hiekkalentopalloa, uintia, köydenvetoa, valokuvakilpailua, lahjakkuutta jne.

Elokuun toisen viikon viikonloppuna on ihana aurinkoinen,Enemmän kuin80 työntekijääja johto kuljetettiin kahdella sukkulabussilla Dameishaan – noin 1,5 tunnin ajomatkan päässä.

Koko miehistö jaettiin ryhmiin mieltymystensä mukaan ja jaettiin palkintoja kaikkiin kilpailuihin, ja loppujen lopuksi kaikkien jäsenten (mukaan lukien työntekijä ja johto) on osallistuttava köydenvetoon osastojen yksiköissä, se ei varmasti rajoita ryhmänumerot, joihin kuka tahansa haluaa osallistua, arvostetaan ja kannustetaan, jos kuka tahansa voi osallistua kaikkiin tapahtumiin.

Lopulta 28 jäsentä osallistui uintikilpailuun, 36 jäsentä osallistui hiekkalentopalloon ja 55 jäsentä valokuvauskilpailuun.27 jäsentä osoitti kykynsä.Kaikki (riippumatta siitä, ovatko he johtoa tai tavallisia työntekijöitä, riippumatta siitä keitä he ovat: CBD-akkujen suunnittelijat, linjatyöntekijätkertakäyttöinen vapetai patruunoiden kokoajat) olivat nauttineet onnellisista ajoista jakaen kykyjään ja palkintoja.Tapahtumien tunnelma saavutti huippunsa lopussa, lopulta tuotantoosasto sai 1^stköydenvetopalkinto.

Vaikka kaikki olivat väsyneitä ensimmäisenä työpäivänä tapahtumien jälkeen, seuran ilmapiiri kääntyi kovasti, kaikki puhuvat tapahtumista, vitsailevat toisilleen ja jakavat salaisuuksia.Ja moraali on kohonnut, kaikki työskentelevät ripeästi hymyillen, vartalo venytettynä ja mieliala rento. Joten johto ja työntekijät miettivät, milloin on paras aika seuraaville tiiminrakennustapahtumille?